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6月25日《河南日報》:奮勇爭先 擔當作為 青年干部要在“五比一爭”中更加出彩

時間:2020-06-28
來源:河南日報
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焦豫汝

  習近平總書記在今年“五四”青年節到來之際寄語新時代青年“青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華”。去年以來,特別是疫情防控阻擊戰打響以來,省直機關各級黨組織和廣大黨員干部深入開展“五比一爭”活動,迎難而上、擔當作為,凝聚起強大的“省直力量”,助推我省疫情防控和復產復工態勢持續向好。實踐證明,“五比一爭”是推動基層組織活起來、黨員干部動起來的有力舉措,省直機關干部特別是青年干部要帶頭弘揚“五比一爭”精神,想在前、干在前、沖在前,大力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍,推動中央和省委的決策部署落實落細落地見效。

  比忠誠,在做到“三個表率”上更加堅定。忠誠是共產黨人政治品質的本質和核心。尤其對青年干部來說,政治忠誠是應有的底色,只有真正做到對黨的信仰忠誠,對黨組織忠誠,對黨的理論和路線方針政策忠誠,才能夯實根基、行穩致遠。做到思想上對標,在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真組織實施青年理論學習提升工程,把黨的創新理論同自身承擔的工作緊密結合起來,進一步提高理論學習的針對性和實效性,自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學,切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入血脈、注入靈魂。做到政治上看齊,在始終同黨中央保持高度一致上做表率。機關干部要牢記是黨的干部、組織的人,第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,當好增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的“排頭兵”。做到行動上落實,在堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署上做表率。對黨絕對忠誠、做到“兩個維護”不是空洞的口號,要在學習、工作中不斷加深對“兩個維護”內涵的認識,把“兩個維護”體現在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現在日常言行上,確保習近平總書記重要講話精神和中央、省委各項決策部署在本職崗位上不折不扣得到落實。

  比學習,在練就過硬本領上更加自覺。加強理論武裝是機關干部加強政治歷練的基礎,在機關干部成長中發揮著指引航向、固本培元的作用。機關干部要發揚“安專迷”精神,把學習作為一種政治責任、一種行動自覺、一種生活習慣,從中品嘗出“真理的味道”。突出交流互動學。運用好“五種學習方式”,嚴格落實支部學習制度,通過專家講理論、領導講黨課、處長講業務、先進講事跡等開展學習交流,進行思想碰撞、深化認識。聚焦短板不足學。堅持干什么學什么、缺什么補什么,深刻審視崗位職責和工作要求,摸清自己能力素質的薄弱環節、短板差距是什么,針對短板不足,有的放矢制定學習目標和規劃,在日積月累中補短板、強弱項。選擇專題深度學。圍繞中央和省委部署結合實際重點研學,對推動實際工作或提升個人素質有幫助的專題深度學習,形成自己的思想火花,為做好工作催生不竭的動力和創新之源。結合實踐轉化學。弘揚理論聯系實際學風,緊密結合工作實際,找準結合點和切入點,多調查研究、多思考總結,多做守正創新的事,使學習成效真正轉化為機關黨建工作成果。

  比擔當,在擔責擔難擔險上更加主動。擔當作為是新時代黨員干部的政治名片。擔當就是要積極主動地擔責擔難擔險,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要善于擔責。青年干部要進一步強化責任意識,屬于職責范圍內的事就要擔起來,有困難想辦法克服,有問題想辦法解決,認真對待每一項工作,精益求精地完成每一項任務,不推諉、不扯皮,不馬虎、不敷衍,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。要勇于擔難。面對大事難事、苦活累活,能不能挺身而出、迎難而上,最能體現出一個干部的黨性和擔當。青年干部要以先進典型為榜樣,以“困難面前有我們、我們面前無困難”的勇氣,勇于攻難關、闖險灘,積極投身打好“四張牌”、打贏三大攻堅戰、推進“三區一群”建設、實施鄉村振興、黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略任務,讓青春和夢想在攻堅克難中揮灑、綻放。要敢于擔險。青年干部要繼承和發揚好疫情防控中直面挑戰、敢于斗爭的精神,積極向大事、難事、急事請戰,主動在改革發展最前沿、脫貧攻堅主戰場經受“多向鍛造”,直到手上“磨出繭”,腳上“走出道”,在應對解決復雜問題中鍛造更堅毅的心理素質、更加過硬的本領能力。

  比作風,在為民務實清廉上更加嚴格。作風建設永遠在路上。樹立良好作風,扣好工作生活中的“每一??圩印?,對于青年干部成長發展尤為重要,也是一項終身課題。要帶頭轉作風。青年干部要樹立正確政績觀,堅持對上負責對下負責相統一,讓黨中央放心和讓人民群眾滿意相統一,力戒形式主義、官僚主義,大力倡樹“五比五不比”工作導向,持續為基層松綁減負,決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事,讓群眾切實感受到新變化新氣象。要帶頭嚴紀律。紀律規矩是青年干部成長的“護身符”和“安全帶”,守住紀律規矩底線就是守住青年干部最大的財富。青年干部要沿著健康、有序的軌道成長,帶頭敬法畏紀、遵規守矩,多翻翻《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》,主動在思想上筑牢防線、在行為上明確界限,練就清正廉潔的“真功夫”。要帶頭樹形象。省直青年干部是各部門的中堅力量,一言一行、一舉一動,代表著部門的形象,代表著機關黨員干部的形象。青年干部要像王國生書記所講的那樣,“時刻想一想,有沒有為民的形象、有沒有務實的形象、有沒有清廉的形象”,立足崗位把為民實事辦好、把機關黨建高質量發展的措施謀實、把拒腐防變的思想防線筑牢,不斷加強自我修煉、自我塑造、自我提升,真正把為民務實清廉的形象樹起來、表率作用彰顯出來。

  比實績,在推動高質量發展上更加有為。我們的一切工作歸根結底,要體現在推動問題解決、做出實實在在的成績上來。當前,高質量發展是我省經濟社會發展的根本要求,是青年干部奮發作為的努力方向。要樹立高標準。標準決定質量,當前,個別青年干部滿足于一般性地完成工作任務,滿足于工作過得去,久而久之,再想有一個較大的提升就很難了。反之,如果一直設定高標準,會逼著我們去爬坡,不斷給自己增加壓力,不斷激發出自己的潛力,克服困難、解決問題、精益求精。青年干部在各項工作中都要為自己確定一個符合實際的高水準目標,高點起步,嚴格要求,使工作更加有水平高質量。要崇尚實干。實干是最響亮的語言、最根本的優勢、最大的競爭力。青年干部要堅持實字為先、干字當頭,當實干家,不當“清談客”,聚焦中心任務,立足本職崗位,以釘釘子精神擔當盡責,說一件干一件,干一件成一件,真正把實干的理念樹起來。要鼓勵創新。青年自古以來就有開風氣之先的優良傳統。面對新形勢新任務,青年干部要發揮思維活躍、接受新事物速度快、受束縛相對少的優勢,敢于打破傳統觀念和固化思維,大膽嘗試,不怕失敗,積極運用新技術,深入研究分眾化、差異化,使各項工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性。(作者系省委直屬機關工委常務副書記  )

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